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中铁二十局四公司通让二区: 经理韩献忠管理中的人文情怀

2016-10-11 14:05:21来源:用户投稿作者:向会

通让项目上场以来,项目领导班子,带着近100人的队伍在油城大庆战寒斗雪,屡获赞誉。经理韩献忠在管理中,秉承“得道多助,失道寡助”的信条,注重以人为本,处处体现人文关怀。

管理理念之一:民生无小事,些许总关情

上场伊始,工会严格按照标准建家建线,落实职工福利、待遇问题。大到洗浴设施,小到桌上抹布、餐后用纸、餐后洗涤用品,让人时时刻刻感到宾至如归。驻地离市区较远、出行也不便,工会专门买了乒乒球台,安排了场地。同时还购买了羽毛球拍、鸡毛毽等随处可健身的体育用具,组织了以协调办智主任、汽车班负责人蒋师傅为主力的健步走小方队,让大家茶余饭后有所休闲、娱乐。

韩献忠是从农村考出来的大学生,靠着自己的勤奋努力,从技术员干起,历任工程部长、总工程师等职务,一步一脚印走到经理岗位。他深知一线职工的苦与乐。

在通让有好几对”夫妻档”——李总夫妇、兴无站负责人王队夫妇、兴无站王技术员夫妇,他们在不同的岗位默默地奉献着自己的才华,既巩固了自己的小巢,也让通让这大家庭蒸蒸日上。节假日期间,职工家属来工地探亲,他一定抽空看望职工家属,并要求办公室安排好饮食起居、接站送站,打消职工的一切顾虑,先安居后乐业,全身心上好班。让每一位职工深深感受到企业就是我的家,我就是当家作主的主人之一。

每逢佳节倍思亲0五一”会餐、“端午”包粽子趣味竞赛、“七一”参观铁人王进喜纪念馆、“八一”茶话会、“中秋”抢红包画同心线、“国庆”红歌飙歌赛,各种各样的集体活动不间断。凡是重大节日,通让二工区党工委都忙里偷闲,将职工们组织在一起,或者会餐,或者举行各种竞赛活动,用活动聚人心,助力项目抢时间增效益、抢进度保目标。花样不重、精彩不断让全体员工沉浸在通让这个大家庭的幸福生活中。

管理理念之二:但愿苍生俱保暖

韩献忠体恤民情,设身处地从职工利益出发考虑。“民以食为天1项目食堂管理和工程安全、进度、质量一样重要,只有吃好、住好才有精神头工作好。他工作生活两手抓两手都硬,定期或不定期的暗访、抽查、开会、督导,让伙食保质保量,尽量做到可口。刚入夏,他就生怕大家天热吃不好、睡不好、工作不好,安排办公室给一线职工送去绿豆和冰糖;进入盛夏,项目党工委再一次给每一位职工送上清凉一夏“四件套”——冰糖、茶叶、花露水、毛巾,针对一线防护员的取水困难,发放3000ml喝水杯。

通让地处高寒地区,在冬日来临的时候,所有参战员工,人人有一份三件套——雷锋帽、防寒服、雪地鞋。只有分工协作、没有职工、劳务区别。平等、尊重是通让二工区和谐的主旋律。

管理理念之三:感情为先,亲情出牌

韩献忠是80后的有为青年,在项目上没有官架子。通让二工区人员大都是和他奋战在哈齐的“战友”,他们相濡以沫五年之久,以兄弟姐妹相称,无论年纪大小,都亲切的称他为“老韩”。

他在项目就餐从不搞特殊化、开小灶。在他爱人到项目探亲的两个月里,哪怕两岁的小儿子辣的吸嘴,他也从没要求食堂单炒,更没有不排队打饭现象。正是他以平民化的身份融入群众中来,让他威信倍增、魅力四射。

更让人动容的是他倡导“劳务职工”一家亲。在项目党工委的眼里只要进了通让二工区大门就是一家人。无论职工还是外聘劳务或是配合单位同盟,在通让项目二工区是同一锅饭,同宿舍共起居,既同工也同酬。

管理理念之四:民为邦本,本固邦宁

政权要稳定长久,就必须推行顺乎民心的政策。休假是职工的权利和义务,在通让二工区这个家庭里,你不要有什么为难情绪。凡事按规章落实,执行力考核,无外乎顾全大局的前提下“小家第一”。先有小家后有大家的反思维是韩总的管理理念之先进。

在百日大干的6、7、8月,新华屯负责人逯工、林源技术员毛工、兴无站技术员王工家里有事的时候,他克服施工黄金季节,管理人员紧缺的困难,合理调整人员分工,哪怕是自己顶岗都允诺大家回去,让大家尽快安排好家中事宜,早日返回岗位全力以赴。

文件透明化,群众心里亮堂着。通让二工区成立之日,“一微一Q”工作平台随之建立。无论是公司文件,还是局指文件,管理干部不仅可以从OA能够传阅批示,还能和职工一起同步在“一微一Q”工作平台上关注,尤其是关系到职工利益的文件微信群会反复转发,或者张贴公示,早点名宣读。项目大小事项都装在每一位职工心中。让职工深知企业是我家,“一损俱损,一荣俱荣”。员工普遍反映,通让项目是他们有生走过的项目最人性化、最有优越感、最有归属感、最有幸福感、最把职工利益放首位的项目之一。

“政之所兴在顺民心,政之所废在逆民心。得民心者得天下,失民心者失天下。”这是亘古不变的历史真理。韩献忠敢用新人,率先做好自我的同时,他希望所带领的团队能够愉快、轻松、幸福的全身心投入工作。

“其身正,不令而行;其身不正,虽令不行。”韩献忠用“行胜于言”处事风格做到了“以人为本,同心同德”,他寄希望化零为整,群策群力,协同发展,砥砺前行。

截至10月8日,通让二工区年内接到甲方三次贺电。路基填筑累计完成18.49万方;线路防护栅栏安装累计完成82.552单侧公里;公路桥桩基36根,全部完成;墩柱累计完成16根;箱梁预制累计完成18片;箱梁架设累计完成15片;涵洞36.16横延米,全部完成;圆管涵54横延米,全部完成;房屋累计完成3407.43平米,其中立志、兴无信号楼全部完成;轨道工程完成立志、兴无站改开通。已完成产值亿元目标,取得生产经营和社会效益双丰收。

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