恭城高铁信号工区现有职工11名，其中女职工2名，平均年龄24岁，全部具有大专文化，工区以“电务小细节承载铁路大安全”为理念，2015年在电务段的领导下全面深化安全风险管理，开展了立足岗位作贡献创先争优当先锋等主题实践活动，工区全面推行并实施了作业标准化，圆满的完成了2015年全年的生产任务，取得了良好的安全成绩。

一、青春在高铁上闪光

禇忠海--业务骨干、技术尖子。在工区一提到小禇，没有不竖大拇指的，工作认真，业务技术好，积极肯干等等是工区职工对他的评价，他用实际行动感染着身边的职工。

韦秋宏--热情憨厚  乐于奉献。初见秋宏，一脸的憨厚，热爱工作、不怕吃苦、乐于奉献这是工区职工对他的评价，他在工作中强大的正能量不断的影响着身边的职工。

二、众志诚诚永保安全

1、强力推进，开展电缆绝缘整治。恭城高铁信号工区在电务段、车间的领导下，积极组织查找管内不良电缆，2015年有计划的查找、处置不良电缆10余处，减少了电缆不良对信号设备的影响，保证了信号设备的良好运行。

2、精检细修、确保安全。恭城高铁信号工区在工长刘大川的带领下，狠抓标准化建设工作，各项工作的开展、设备检修、隐患排查，全面实现标准化作业，有力的促进了工区的安全生产工作。

3、现场教学，共同进步。恭城高铁信号工区年轻职工多，他们渴望掌握新知识、渴望掌握新技能，他们充分发挥电务系统优良的“传、帮、带”的作用，通过现场教学，形象而生动的给新来的职工讲解相关的知识，效果明显，新职工进步很快，工区也形成了你追我赶的良好的学习氛围。

4、开展职工代表查安全活动。恭城高铁信号工区工会小组在车间支工会指导下组织工会代表开展职工代表巡查设备活动，通过此活动的开展，2015年职工代表检查设备10余次，发现问题50余个，通过后期的问题整改，有效地促进了工区的安全生产工作。

2015年即将过去，2016年就要到来，恭城高铁信号工区全体职工坚信，有电务段的坚强领导，有车间的强有力的支持与帮助，工区一定以更加饱满的热情投入到安全当中去，努力向零故障迈进。