闪亮在秦北高坡的信号灯——西安铁路局宝鸡电务段秦岭电务车间秦岭信号工区自控型班组建设

西安铁路局宝鸡电务段秦岭电务车间秦岭信号工区位于秦岭深山腹地，地处秦北高坡区段“桥头堡”，是西安铁路局的行车重地和进出川要道，所有途径宝成铁路线的列车都要在此摘挂火车头，通过秦岭天险“海拔最高、曲线半径最大、钢轨侧磨最严重”的“S”型盘山铁路。

秦岭信号工区在自控型班组建设方面一直遵循一句话“工长在，与工长不在一个样；日常与领导检查一个样。”用规章制度约束、工作标准习惯、素质提升自觉来规范工区自控型班组建设。

秦北高坡区段线路坡度大，机车撒沙严重，道岔清扫涂油任务频繁，再有属于高寒山区，道岔扫雪除冰任务很重。“没有规矩不成方圆”，天长日久下来，难免有松散之时，工区经常组织职工进行座谈，让职工畅所欲言，把问题摆在桌面上，制定出相应的制度措施来约束，严格管理制度，健全考核体系，以“查、考、保”为标准，实行多劳多得奖惩机制，不断调动职工高标落责的积极性，确保设备安全运用、各项任务顺利完成。

秦北高坡区段信号设备检修周期是每月计表，维修任务是正常信号设备检修周期的两倍多，加之配合作业和施工多，任务很是繁重。工区注重标准化作业程序，通过签订“师徒”合同，“以老带新”、“结对子”、“手把手”帮教等形式，强化标准化作业流程，让工作标准成为习惯，使职工遵章守纪、敬岗爱业的工作理念不断加深，促进全员业务水平提升。

工区人员能力素质薄弱，70%的职工是青工，安全意识不强，业务技能较差，处理突发事件能力不强。整理，工区经常组织学习一些突发事件处理案例，并作为常态工作，利用班前预备会，工区月末会、工区业务学习等形式，逐条逐例进行讲解，不断增强处理突发事件能力。充分发挥工区党员的先锋作用，做好带头和引领模范，提高工区职工各项工作的自觉性。

在目前秦岭信号工区自控型班组建设中，各项维修和施工任务都能顺利完成，连续多年被西安铁路局、宝鸡电务段评为先进集体等荣誉称号，多次在汛期防洪、扫雪除冰、应急抢险等方面授到局、段领导的好评。

秦岭信号工区将作为常态化工作管理模式，深化自控型班组建设，闪亮秦北高坡的信号灯，指引列车安全运行。（冯建博）