（记者张依）为调动广大青年职工学科学、学文化、学技术业务的积极性，全国铁路关心下一代工作委员会日前对哈尔滨铁路局阎俊男等70名刻苦学习岗位成才优秀青年职工予以表彰，并颁发荣誉证书及奖金。

推进铁路改革、建设、可持续发展，要有一支高素质的技能人才队伍作支撑，做好青年职工岗位成才工作，是加快铁路青年职工队伍素质提高的重要途径，是适应新形势、新机制的内在要求，更是关工委老同志义不容辞的责任。两年来，各级铁路关工委坚持融入中心、服务大局，急党政所急、帮青年所需、尽关工委所能，充分发挥 “五老”优势，为青工岗位技能成才营造了良好氛围。许多青年职工在 “五老”的关心、培养和帮助下，通过多种形式学习、培训，获得了不同层次的学历和资质证书，他们在本职工作岗位上，努力钻研技术业务，充分发挥聪明才智，不断提升自身素质，为铁路改革、建设、发展做出了积极贡献。

在广大铁路青年中涌现出一大批刻苦学习、岗位成才的先进典型，有些已成为铁路建设的骨干和带头人。全路关工委希望受到表彰的70名青年职工戒骄戒躁，再接再厉，继续刻苦学习，努力钻研，不断创新，为铁路发展奉献青春，再创新业绩。

在培养青年职工岗位成才过程中，广大 “五老”心系铁路改革发展，心系广大铁路青年职工的健康成长，发扬无私奉献精神，传思想、带作风、教绝活，不拘一格传帮带，教育广大青工爱岗敬业，做出了显著成绩。全国铁路关心下一代工作委员会同时决定，对在帮助培养青年职工岗位技能成才工作中取得优异成绩的陈增权等30名老同志给予表彰奖励，并颁发荣誉证书及奖金。

全路关工委希望各级关工委认真总结、学习、推广本单位和兄弟单位的先进典型，激励广大青年职工和广大 “五老”以受到表彰的先进典型为榜样，为铁路改革、建设、发展奉献自己的青春年华和余热。