为进一步提升员工素质和企业经营管理水平，近期，大同新通实业有限责任公司在下属的印刷厂、服装厂组织开展了年度劳动竞赛暨技能竞赛活动，要求各单位结合实际创新方式，充分调动广大员工的积极性，掀起了钻业务、学技术的新热潮。

据了解，该公司在活动中做到了 “四个结合”：与企业生产经营业绩考核相结合，推进经济增加值考核；与企业科学发展相结合，着力于提高经济效益；与团结协作精神相结合，强化团队建设；与发扬劳模精神相结合，提升员工队伍整体素质。

生产中，该公司重点抓好了“六项工作”：抢抓市场、扩大产能，提高企业竞争力；推进企业技术改造，促进企业科学发展；盘活存量资产，不断提升企业效益；拓宽生产服务领域，扩大销售市场影响力；加强企业节能降耗和自主创新管理，提升企业抗风险能力；切实做好安全、优质生产管理工作。

今年的竞赛活动以 “团队争先、岗位创优”为宗旨，紧扣“安全优质生产、环保经营、降本增效、效率提升”四大主题，传递了创新增效的正能量，有利于促进员工为完成各项年度生产经营任务而冲刺。

柳林