马常宏

走进南昆铁路田东站区，每一处、每一景、每一物，都具有鲜明的企业特色、深厚的文化底蕴、丰富的管理内涵。职工们说，工作生活中时时处处都充满文化的力量，安全理念、安全责任深深地植入了内心深处。

安全不可以靠运气，企业若要实现安全生产的长期目标，则必须依靠完善的管理制度和优秀的安全文化。对铁路安全生产而言，文化的作用在于凝聚共识、汇聚合力，引领和推动企业安全发展。

在面临高铁开通运营、高铁普铁并存、边建设边运营边上量、山区铁路防洪和沿海铁路防台风等严峻考验和挑战的情况下，南宁铁路局通过构建理念科学、管理规范、行为自觉、设备优质、环境优化、保障有力的安全文化体系，强化了安全风险管理理念，促进了安全管理规范化、现场作业标准化、检查整治常态化，提升安全工作的科技保障能力，实现了安全生产持续稳定，尝到了安全文化建设的甜头。

职工群众既是安全文化建设的主体，又是安全文化建设的受惠对象。面对职工群众对实现个人发展、个人价值追求的强烈愿望，南宁局在推进安全文化建设中始终坚持以人为本，维护好职工群众的利益，充分理解和尊重职工群众的发展需求，充分调动职工群众参与安全文化建设的积极性，增强其安全意识，强化其安全行为，优化其安全环境，使职工群众真正成为安全文化的创造者、守护者和受益者，实现企业安全发展和个人全面发展的有机统一。

实践证明，必须紧扣安全生产这一中心，企业文化才能落地生根、蓬勃发展，文化力量才能充分释放。南宁局把安全文化建设作为围绕运输安全、服务改革发展大局的切入点和着力点，扎实推进安全文化建设，推动企业文化的理念、内容、载体、机制和队伍建设创新，为全局安全发展提供了坚强保证。