中铁电气化局集团三公司（简称：公司）“两会”（职代会、会代会）刚刚闭幕，中铁电气化局集团三公司五段(简称：五段)通过对会议精神的学习、传达、贯彻，开辟了五段党建工作的新境界，进一步提升了党建工作水平，并在思想认识、工作理念和行为实践等方面产生了深刻的变化，提出以有效实现经济建设和党建工作目标同向，工作同力，发展同步的工作思路。

一、党组织贯彻落实“十八大”重要思想的立场更加坚定。

把建设质量效益型企业作为推进党建工作的总目标，使党组织贯彻落实“十八大”重要思想具体化，一是有利于引导党组织结合企业谋发展；二是有利于引导党员立足岗位促发展，争当先进生产力的促进者；三是有利于培育职工先进文化和理念筑和谐，争当先进文化的倡导者；从而使党组织贯彻“十八大”重要思想的方向更明确、立场更坚定、行动更有力。

二、党组织的功能定位更加明确

明确把党组织的工作目标定位在构建质量效益型企业上，一是有利于党组织政治功能发挥，保证党的路线方针政策在全段上下的贯彻落实；二是有利于党组织群众功能发挥，加强职工思想政治工作，充分激发职工的积极性、创造性，为促进质量效益型企业建设献力献策。

三、党建工作氛围更加浓厚

开展党建工作，需要职工和党组织共同参与、协调互动，形成浓厚的工作氛围。因此，党的工作必须要赢得上级党组织、职工的共同认可，充分激发他们抓党建的工作热情,消除广大职工与已无关的思想偏差，形成上下联动、内外互动的良好格局，使党建工作氛围更加浓厚。主要表现为：一是基层新建项目要求组建党组织的呼声不断高涨。二是全段职工参与党建活动的热情不断高涨。

四、党组织发挥作用的平台更加广阔

紧扣质量效益型企业建设目标，党组织按照“加强队伍建设是前提，优化资源整合是根本，提高职工素质是关键，健全机制建设是保证”的工作思路，把自身工作与企业的生存发展有机结合起来， 拓展党组织发挥作用的渠道和途径。一是在加强企业文化建设上下功夫。坚持从培育企业精神入手，团结职工、凝聚人心，为质量效益型企业建设奠定坚实的思想基础。二是在对职工的“五关爱”上下工夫。(即关心职工政治生活、关心职工自身发展、关心职工学习培训、关心职工福利待遇、关心职工的文化生活)。三是在优化配置人力资源上下功夫。党委坚持开展“导师带徒”、“技术比武”等活动，使党员与生产经营骨干结成对子，接受技术传教，提高党员的岗位技能。坚持强党与兴企相结合，通过党爱人才、党管人才、党荐人才、党聚人才，使企业最大限度地利用资源，最优化地配置资源。