企业的凝聚力从哪里来？一靠不断提高企业经济效益；二靠正确扩大宣传舆论引导；三靠上下同欲凝心聚力。常言道：“人心齐，泰山移”。而一个企业的“人心”，就是职工群众的根本利益。学习贯彻“十八届三中全会”重要精神思想的落脚点，就是要贯彻落实党的群众路线实践教育活动，要不断提高企业的经济效益，让广大职工群众享受企业发展的成果。

“全心全意依靠职工，真心诚意服务职工，热心实意帮助职工”是集宁货运中心推进厂务公开的工作宗旨。中心党委将企业改革的“难点”、生产经营的“重点”、职工群众关心的“热点”，作为推进厂务公开的“切入点”。对涉及职工群众切身利益的问题、职工群众普遍关注的党风廉政建设问题、企业改革发展的问题等，作为厂务公开的重点内容，通过厂务公开，与职工群众形成良好的沟通和互动。

成立以来，集宁货运中心通过建立完善各类补充保险、设立职工子女助学奖金、修订集体合同、持续开展“夏送凉、冬送暖”工程、访贫问苦、慰问一线职工等等，尽可能最大限度地提高职工福利，维护职工的经济利益。并以厂务公开的形式，向中心广大职工进行宣传。为帮助困难职工，中心设立了帮扶助困基金。中心呼和招待所职工康金苹几年前得了癌症，常年接受化疗，花费巨大。她说：如果不是组织上多年来对她的关心和帮助，她真不知道怎样度过人生中最困难的时期。她深深感谢中心工会对困难职工给予这么好的政策，表示以后要尽自己所能努力工作，来报答同事、领导对她的关爱。

厂务公开的精髓在于集中职工群众的智慧与力量，营造一种宽松、主动、广泛的参与机制。很多问题之所以存在“难”与“热”，根本原因还在于厂务公开的信息反馈渠道不畅通，职工群众的意见与建议得不到及时、有效的反馈，往往使工作陷入困境。中心在扎实推进厂务公开的同时，设立了灵活多样的信息反馈渠道，收集、倾听职工群众的心声。中心领导都公开了自己的电子信箱，欢迎广大职工反映情况；在中心设立了职工合理化建议箱，意见箱，定期有专人负责收集职工群众意见，欢迎广大职工针对经营管理工作、职工福利待遇、企业规章制度等踊跃留言，各相关职能部门及时给予回复，能解决、落实的尽快解决、落实。

今年，在中心党委、工会组织的职工座谈会上，及时向职工公布企业的大政方针和执行的工作制度。广泛发动群众，集思广益，群策群力，通过民主参与的形式，为企业经营管理决策提供群众基础和智力支持收集合理化建议100多条，内容涉及安全生产、运输经营 、职工权益等方面。

通过推进厂务公开，集宁货运中心强化了企业经营管理，规范了领导干部行为，密切了党群干群关系，为维护企业持续、稳定、健康发展创造了良好的内部环境。