作风评价打造清风正气“五型”机关

“党委工作部定性评价排名第一，定量评价排名第一，综合排名第一；纪委定性评价排名第二，定量评价排名第二，综合排名第二……”2月22日，在中铁七局武汉公司大交班会上，该公司党委书记孔军豪对机关部门首次作风评价考核情况进行通报。

为弘扬清风正气，打造政治型、知识性、服务型、创新型、廉洁型机关，以优良作风保障公司高质量发展。2020年，该公司对13个机关部门开展了作风评价考核。作风评价采取定性评价和定量评价的方式进行，定性评价分为好、较好、一般、差四个等级；定量评价从思想作风、学风会风文风、工作作风、生活作风、其他方面进行量化打分。

“我们利用下基层检查调研、干部考察、党委巡察、重大会议的机会，组织所属单位对公司机关部门作风情况进行机动性测评，共收集了507份测评表，有效确保的测评的覆盖面和真实性。”负责测评整理的纪委综合室副主任卢艳芳介绍道。

据了解，该公司将排名前三位的机关部门给予通报表扬，在评优评先中优先考虑；对排名后三位且定性评价差评率超过20%，定量评价低于70份的部门给予通报批评，取消当年评先资格；对连续两次排名末位的机关部门负责人给予约谈提醒，责成作出书面检查、制定整改措施，并在组织生活会上说明情况。

“实现企业创新发展的新动能，重点在作风，关键在干部。我们希望以此种举措，进一步加强机关干部作风建设，解决基层单位反映强烈的问题，”