菜单式宣讲为职工“充电”

（肖培清）6月13日，中国铁路郑州局集团有限公司党委在“中原铁路”公众微信号《郑铁大讲堂》栏目推送“争当新时代先行郑铁人”辅导报告。“郑铁大讲堂”是郑州局集团公司推动“改革促发展、先行展作为”主题教育活动落实落地的举措之一。截至6月13日，这个局集团公司“郑铁大讲堂”已开讲11场次。

“改革促发展、先行展作为”主题教育活动启动以来，郑州局集团公司党委采取全员式、菜单式、巡回式、打靶式等多种宣讲形式，扩大教育覆盖面，提升宣讲效果。他们围绕中欧班列开行、精准扶贫等工作，撰写主题教育活动宣讲报告，将其纳入局集团公司党支部书记、党员、专兼职团干、青年骨干和班组长培训内容，明确各级干部在局集团公司、站段、车间、班组开展宣讲的场次和任务；组织机关12个部门负责人，围绕经营管理体制机制、三项制度、修程修制等改革课题，开设“郑铁大讲堂”，讲解改革的任务目标、着力点和关键点，并以菜单形式向各单位推送相关课题；组织8名先进典型代表深入站区、车间、集中修施工现场，向职工开展面对面宣讲；聚焦干部职工关心关注的重点话题，第一时间推出深度解读文章，纳入党委理论学习中心组、班组政治学习内容，通过专人领读领学、集体开展讨论的方式，强化重要时间节点的宣传教育。

主题教育活动启动以来，郑州局集团公司先后编印宣讲报告、形势宣讲材料等1.5万余本，开展各类培训班60多场次，组织宣讲740多场次，覆盖职工超过4万人次；录制“郑铁大讲堂”9期，围绕安全、经营等话题，撰写2.2万字的系列解读文章，并制作动漫、抖音等宣传产品120多个，推送“微讲堂”“微课堂”“微视频”等宣讲产品310多个。