近年来，分到怀化电务段怀化通信车间的青年团员有20人，占到在职人数的31%，成为一支极为可塑的中坚力量。共产党员车间主任张志标同志深知后备军在安全战场上的重要性，想方设法，倾注心血，全方位地给与他们帮助和扶持。

从思想、生活方面启迪，点点滴滴总关情，只要有空，他都会参加车间团支部召开的组织会，他以满腔热情听取会议的内容和参与大家的讨论。及时把总公司、集团以及电务段新局势、新任务传达给广大团员青工，并引导他们要明确目标，带着问题去学习、工作，及时发现问题，解决问题，不断的探索新思路。他创新工作方法，会同车间党支部冯玉蓉书记协商，达成高度一致，就是写过入党申请书和有进步倾向的团员，只要本人乐意，就可以参加党支部的“扩大会议”。让他们了解党的历史，领会中央的决策，熟悉铁路各级党组织的布署，学习重要文献，把正能量浸满他们的心田，对负能量注射强大的免疫剂。他大力支持团组织的活动，一次，团支部组织去韶山，他在车间力所能及的范围之内，合理安排劳动资源，经费上也给予一定的支援，促成了一次难忘的“红色之旅”。他以家长般的情怀对待团员青工们的日常生活。经常和他们语重心长的谈心交流，特别是家不在怀化本地的，他更是及时掌握他们的思想动态。一段时间以来，由于单身宿舍紧张和在建，他无偿把自己的旧有住房提供给几位团员青工居祝使他们心有信仰，干有追求，安心本职，忘我工作。

从苦练内功，锻造业务技能方面引导，亲力亲为做示范。他在强调按标准化程序作业的同时，特别注重对三改四等新设备投入运行的培训力度。他分批次组成车间所有团员，按数调、传输、电源、线路等设备，进行分类培训，重复多次培训。理论在课堂，实作在现场，他坐阵前沿，释疑解惑。在传授设备性能、原理的同时，他鼓励大家多动手实操，如自动电话、TDCS和TMIS的倒接。团员大学生贺琦，主观能动性极强，勤学好问。张主任看在眼里，喜于心头，对于他有问必答，并专门安排他去各小站配合设备调试，重大施工的监理。给了他一个很好的实践机会。他乐此不疲，把压力变动力，把职业当事业，目前已经成为怀东通信工区的骨干。

  从立岗成才，锤炼管理方面培育，不遗余力传、帮、带。张主任结合自身经历，鼓励团员青年从小事踏实做起，善于发现技术、管理、宣传等不同特长方面的人才，给他们提供施才好的平台，引领他们从通信工程施工干起，从基本管理抓取，从关键工作环节抓起。培养了刘振华和李创这样的德才兼备，年轻力盛的工长，脱颖而出了谌龙和陈洋这样的后备工长。

  年长更是有心人，霜叶纵红更护花，怀化通信车间的这些“青春朝阳”，在张志标主任的带领下，阔步走在“强基达标，提质增效，争创全路前列”的工作之路。