四公司洛阳基地“四到位”激发员工新闻报道热情

（喻洁）四公司洛阳基地把新闻报道作为基地工作亮点的有力抓手，通过“四到位”，鼓励激发员工的新闻报道热情。已连续9年获得四公司新闻报道先进单位。

一是领导重视到位。每年多次召开专题会议对新闻报道工作进行部署，定期分析总结，并把新闻报道奖罚决定作为每年职工大会的一项议程，鼓励全体职工参与到新闻报道的队伍中来。2016年洛阳基地成立了天香文学社，不定期地召开研讨会，拟定题材、题目，分配到人，限期完成初稿，提交研讨会分析修改，然后整理成稿投递，有力地促进了新闻报道、文学作品、摄影创作工作。

二是组织分工到位。自洛阳基地成立以来建立健全组织，成立了新闻报道工作领导小组，党政主管齐抓共管，成员分工明确，定期督促指导。主抓骨干，不断挖掘发展新人。

三是政策激励到位。制定了《洛阳基地新闻报道管理规定》，凡是在公司、集团公司及以上网站、报刊、杂志发表的稿件及图片均给予表彰和奖励。每年利用新闻报道部分奖金组织全体员工采风，激发员工的创作灵感。

四是员工参与到位。通过政策激励、宣传引导、交流指导、文学社座谈探讨等激发员工的热情，不断有新人参与，现已有65%的基地员工在不同的网站或报刊上发表作品并获得奖励。