“‘五色图’是全局机务系统的一项重点科研课题，它实现了机车乘务员操纵标准的科学唯一，在这学标、达标决胜时期，要发挥好我们党组织的政治保障力，打好这钞攻坚战’１安康机务段党委书记王锐如是说。

“五色图”整合了《LKJ操纵标准》《铁路机车操作规则》《调车作业指导书》《机车乘务员一次乘务作业和确认呼唤应答标准》等多项标准于一体，并综合各项牵引计算数据与风险研判项点，运用“大数据”计算方法科学论证操纵数值，按照“黑、绿、蓝、橙、红”色对梳理操纵关键项点进行等级区分的列车操纵唯一标准，它极大的规避行车风险，确保列车运行安全。

为确保机车乘务员对“五色图”操纵标准的快速理解掌握，该段党委发挥政治优势，强化宣传引领、注重以点带面、突出三个结合，全力打好学标、达标“攻坚战”。

该段党委认真厘清“五色图”操纵标准的编制过程、类别含义、现实意义、推进方案、激励措施等内容，精心编制宣传提纲，运用宣传展板、H5网页、钉钉工作群、班组微信群等宣传阵地广泛宣传发动。各支部利用学习会、点名会、“三会一课”时机，向一线党员干部、机车乘务员阐明“五色图”的科学唯一性、推动“强基达标  提质增效”工作主题的实质性、培养工匠队伍的基础性，竭力营造知标、学标、执标的浓厚氛围。

各乘务党支部将“五色图”宣传提纲纳入党员政治学习内容，号召一线党员干部职工发挥先锋模范作用，在“五色图”操纵关键项点的学习中带头学、认真学、引领学，并在各支部学标竞赛中争当先锋，以排队促尾、奖优罚劣的方式，有效促进整体工作进度。成立各线党员示范指导组，进行学标、对标、示范引领，实现全员达标的最终目的。

将“五色图”操纵标准的验证达标率与干部月度履责考核相结合，对达标率不足的指导组严肃追查管理干部作风问题。将验证成绩与诚信文化创建相结合，对成绩靠前的50名机车乘务员，列为个人职业信用评价加分项点，为2017年第二届“十大诚信安机人”评选打下基础！将执标“尖兵”与“安机工匠队伍”培育相结合，持续关注其成长发展，并作为2017年首届“十大安机工匠”评选的重要依据。