“政工文化大餐” 助力襄北线路车间撸起袖子卯足干

“一有空，我喜欢来车间学习角看看书，在书香和思维火花的碰撞中，充实了自己……”2月22日，六场工区白工长与同事一起，走进“政工学习角”，饶有兴致地翻阅书籍，时不时地互相交流一下。

  这是襄北线路车间领导班子扎实开展政工文化活动，助力职工撸起袖子卯足干劲加油干活动成效的一个缩影。针对管内线路设备复杂、日常检修任务繁重、集中学习困难，一伴党群活动成效不明显的实际，这个车间集思广益，主动作为，积极创新活动形式，利用车间现有党员活动室提档升级，通过增加覆盖专业技能、业余生活、党员教育的书籍与期刊，规范布置电教化计算机设备，完善党团旗及入党誓词的陈列，开辟了“政工学习角”，引导职工畅享“政工文化大餐”。“政工学习角”的开辟，为广大干部职工供了一个自主学习、交流的平台，有效激发了全体职工卷起裤腿下实劲，撸起袖子比干劲的工作热情。

  除了设立政工学习角，这个车间领导班子还注重关注职工思想动态，倾听职工心声，关心帮助职工业余生活，对职工情况做到“四知”、“五谈”、“六访”，即知职工家庭住址、知家庭人员情况、知家庭生活变化、知职工思想动态；违章违纪必谈、思想波动必谈、个人利益必谈、评先奖励前后必谈、家庭受挫必谈；天灾人祸必访、生病住院必访、调换岗位必访、家庭纠纷必访、休假返岗必访等。下行工区有个叫朱忠明的老师傅，对党总支按月交纳党费的要求不闻不问长期拖欠党费，为此白华记书记亲自到家中访谈，在了解到朱师傅觉得党费收缴不透明后，白书记主动介绍党费政策并进行了耐心细致的谈心。第二天一大早，车间党总支就收到了朱师傅拖欠半年的276元党费。

  有了无形的政工关怀，这个车间还注重通过设立有形的政工文化覆盖，营造管内“警、醒、比、帮、学、干”的宣传氛围。“政工学习角”一张张优秀集体的相片、车间停车场一排排事故警示栏、工区橱窗一副副“牢记安全不让家人挂念”的家人合影照、检修现场一张张“安全第一”提醒标语、铁路岔口一副副“一停二看三通过”安全提示，无不彰显着这个车间融合政工文化和工作实际，在潜移默化中，激发全体干部职工安全施工、提质争效、比学赶超的工作动力。

  与此同时，这个车间通过设立党支部台帐记录管理、班组职工学习出勤、领导干部带头学习带头发言等制作，组织职工政治学习教育，抓好班组思想政治工作落实；并且利用每周三工班长例会和党内三会一课时间，开展政工文化教育，鼓励干部职工轮流走向讲堂，谈谈个人政工学习的所想所司；真正发挥领导班子“政委”作用，开展多角度、多层次的政工文化活动，这个车间达到了强化班组管理、促进思想交流、共同提高的目的。

这盘“政工文化大餐”还在继续上演，相信它必将助力襄北全体干部职工在2017年撸起袖子卯足干劲加油干。