本报讯（姜颖）集宁机务段按照“培训有基地、教学有师资、演练有场地、授课有课件”的整体思路，以打造基地化培训模式为目标，全面投入使用SS4G、HXD、CRH5等5种机型6台模拟操纵培训装置，培训效果显著提升。

该段在集宁、呼和两地建立起功能齐全、设施完备、管理配套的职工教育基地，形成覆盖运用、检修、整备系统的模块化教学培训平台。强化师资队伍管理考核，提高教学能力，全局2016年专兼职师资授课比赛中我段派出的武卫东摘得专职组桂冠，辛光获得兼职组第三名的好成绩。积极发挥网络多媒体优势，组织研发《防洪基础知识》、《LBJ操作方法》等87项教学课件，形成集宁、呼和两地以“模拟仿真实作为主、电子课件理论教学为辅”的互动教学模式，全面提升各岗位职工业务能力。

该段通过开展动车组司机“重走成长路”活动，完成选拔培养75名动车组司机的目标。强化提职司机培训，促进副司机学业务、练技能的积极性，春季参加提职司机考试74人，提职司机通过52人，通过率70.3％，高于全路67.3％平均通过率3个百分点。全年举办春运、防洪、调图、防寒及股道自动化培训等培训班16期，共培训917人次，全年完成各工种网络学习、在线考试38960人次。

该段坚持全员参与、着眼普及、重在提高，有序组织春秋两季全员技能大赛，选送的选手在技能竞赛中取得了动车司机前3名，以及电力司机、机车调度员等7个工种第一名的优良成绩，刘艳敏、齐峰、张进兵被总公司授予“全路技术能手”称号，职工教育科获得路局“三星标准化职教科”荣誉称号。