目前正是年终岁尾，又到了年终总结的时候了。梳理总结一年的工作，是为了总结得失，找准问题，理清思路，为谋划下一年的工作提供帮助。但是，在一些单位，年终总结却走入了误区，使总结成了应付差事的“鸡肋”。要避免这样的误区，就要做到“四个不”。

一是不当“搬运工”。有的人认为，总结年年搞，年年老一套。为了图省事，当起了文字材料的“搬运工”，把往年的总结拿出来改改，或者到网上下载抄袭，东拼西凑，张冠李戴，只为凑数应付差事。这样拼凑出来的东西难有新意，只有沉下心来，深入进去，结合实际进行思考，有感而发，有的放矢，才能写出新意，做到“总结年年搞，一年更比一年好”。

二是不记“流水账”。有的年终总结，就是大事小事一箩筐，不管什么只管往里装。像记“流水账”一样，只是简单的事情罗列，没有条理，没有主次，没有重点，让人看了一头雾水，不知所云。这样的总结，只是万里长征第一步，仅仅提供了原材料，还需要从材料中提炼观点，从归纳中寻找规律，从得失中总结经验，进一步进行“深加工”。

三是不作“标题党”。有的人为引人注目，在标题制作、遣词造句上煞费苦心，为了对仗工整不惜绞尽脑汁，生拉硬扯，完全不顾文章段落的中心思想，往往文不对题。乍一看标题，气势如虹，华丽无比，细看内容实则徒有其表，言之无物，给人一种嘴尖皮厚腹中空的感觉。

四是不怕“揭伤疤”。成绩不说跑不了，问题不说不得了。既然是总结，就要客观、理性地看待工作，既要充分看到成绩，更要认真查找问题。只有看到问题，才可能解决问题。看到问题，能够让人保持清醒头脑，不至于头脑发热，忘乎所以。因此，要敢于自揭伤疤，曝光问题，正视不足，只有这样，工作才有前进的动力。而这，也是做好总结的应有之义。