水电四局武汉地铁召开新入职大学生入职规划指导座谈会

武汉讯（王轩）9月12日，水电四局武汉地铁召开新入职大学生入职规划指导座谈会，项目经理部领导班子成员、中层领导、5名导师及新员工参加了座谈。

此次座谈会主要针对入新入职大学生两个月以来所学、所想、所感，以及个人职业规划和指导意见展开。

入职以来，5名新入职大学生通过导师带徒，在导师的指导下，全面学习了管理制度、施工管理规范，熟悉了施工图纸，熟悉掌握工程技术程序后每天深入现场进一步学习技术交底、工程验收等工序，目前已经掌握专业岗位基本知识。座谈会上，他们对自己的学习情况作了简单的总结和自我评价。并对今后个人职业规划进行梳理，纷纷表示希望能够在工程技术专业岗位上继续前进，进一步提高自己，能够在工程技术岗位有所成就。

项目经理部副书记赵宏伟对5名新入职大学生给出了职业规划的指导意见，他强调：首先，项目的每个岗位都是项目的组成部分，都是不可或缺、至关重要的，不要仅仅停留在对工程技术岗位的局限性认识，无论在什么岗位，做好、做精本职工作就是成功的；其次，要提高自身定位，不能将自己限定在一个固定的岗位，我们的企业需要复合型人才，要在做好本职工作的前提下熟悉、学习和掌握项目各个岗位的工作，给自己压担子、定目标，争取快速成长、全面发展；最后，要有近期和长远的目标，要能够坐得注走得动、说得出，真正做到立足岗位谋发展，在水电四局轨道交通业务板块的舞台上早日发光发热。

项目经理部决定将5名新入职大学生分配到各施工队，在基层工作中磨练意志、汲取营养、增长知识，进一步提高自己。导师们也寄予希望，希望他们在施工队的锻炼中继续发扬不怕吃苦的精神，积极努力做好各项工作，争取进一步的成长。