“儿子今年顺利考上了大学，没想到公司这么快就送来了慰问金，这下可以帮他再购置些学习用品了。”中铁城建集团南昌公司困难职工舒国斌在接过“金秋助学”慰问金时激动的说到。
自8月份“金秋助学”活动开展以来，南昌公司群团组织在上级组织的大力支持下，千方百计破解困难家庭子女上学难的问题，取得了一定的成效，已成为了该公司暖人心、聚民心、促和谐的长效机制和品牌活动 。
近年来，该公司工会、团委认真贯彻落实中央的群团工作会议精神，主动对接，深入摸底，搭建了困难职工帮扶平台，不断加大工作力度和投入力度，进一步整合助学资源，通过自我筹措、上级拨付和爱心捐助等多种方式，着力汇聚强大合力，努力形成全覆盖、多阶段、常关注的助学关爱帮扶模式，使“金秋助学”活动的主题更加突出、定位更加准备，惠及面更广。截至目前为止，该公司“金秋助学”活动共筹措资金23100元，其中资助8名困难职工子女，并为每名职工子女精心准备一套学习用具，希望受资助的学生志存高远，树立远大抱负，把暂时的困难当成人生道路上难得的锤炼，保持积极向上、自信乐观的良好心态。
该公司多年来通过开展“金秋助学”活动，力争让每一个困难家庭子女都能圆上就学梦，为每个困难家庭点燃新的希望，受到了职工的一致好评，营造了浓厚的“大家庭”氛围，有效促进了企业和谐发展，打造了良好的助学品牌。
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