为全面落实公司工会工作，根据集团公司工会及公司党委的统一安排部署。4月25日，成都分公司工会2016年工作要点正式出台，预示着全年工会工作将全面拉开帷幕。

2016年成都分公司工会工作将以加强工会自身建设为入手，不断提高专兼职工会干部的工作能力和水平；以履行工会基本职责为义务，不断维护职工合法权益；以提升职工幸福指数为目的，不断提高职工队伍素质，团结带领广大职工在公司各项改革、建设和发展中发挥更加积极的作用。

2016年成都分公司工会工作重点为：一是认真开展重庆地铁杯劳动竞赛，并通过竞赛活动搭建沟通交流的平台。二是开展关爱职工“六六工程”（一周一加菜，一旬一运动，一月一集体生日，一月推荐一本书、半年一郊游活动，一年一体检；夏送凉，秋送学，冬送暖，节日送慰问、生病送探望，大事送关爱），打造“企业视员工为家人，员工把企业当家庭，员工之间情同手足”的“家文化”理念，强化员工的责任感和归属感。三是抓好“三工建设”示范点。四是进一步规范群众安全生产监督员工作，规范群安员队伍管理，做到“四严格”；规范检查，固化“一证一册一臂章，一表一栏一考核”模式，提升群众安全生产监督工作水平。五是逐步完善工会工作制度建设，积极开展各项活动，增强工会组织的凝聚力和向心力。六是积极开展“职工夜校”，建立健全“职工夜校”各项规章制度，落实上课内容、授课讲师和上课学员，做到“为学而授”，真正发挥“职工夜校”的作用。七是进一步加强女工委工作，切实发挥女子半边天作用。

据悉，成都分公司工会工作受到了公司党委和行政的高度重视和大力支持，并在2016年工会工作要点的出台工程中提出了宝贵的意见和建议。（孙金萍）