（记者高李鹏） “作风建设永远在路上，机关干部要进一步转变思想观念，改进工作作风，为实现路局创新发展提供强有力保障。”4月11日，北京铁路局专门召开局机关副科级以上干部大会，对机关开展 “转观念、闯市尝增效益”主题教育活动再部署，确保活动落地生根。

连日来，北京局采取领导干部带头逐级宣讲、面向职工编发宣传手册、依托各种载体推广创效典型经验等多种形式开展主题教育活动，推动这项活动广泛深入开展。

在主题教育活动推进中，北京局做到紧扣形势讲、紧盯市场闯，全面调动干部职工增收创效的积极性；结合近期深化货运组织改革出台的一系列具体要求，向干部职工讲清路局增运增收的措施和货运政策，在全局形成 “只有多干活、干好活，才能保收入”的共识，营造“闯市场，敢闯、敢干、敢担当”的浓厚氛围。

该局突出问题导向，紧盯市场，努力增量创效、以量促收，进一步落实好增运增收的各项措施，逐个项目盯落实，既抓住煤炭、钢铁等大宗物资，攻难点、打增量，又积极开展市场营销，吸纳有效货源回归铁路，增效益、见实效。

目前，该局积极组织开展合理化建议征集、课题攻关、市场调研、立功竞赛、学技练功和评选 “营销状元” “服务明星”等活动，引导干部职工立足岗位闯市尝大力增收创效。

（夏永静通讯员马铁牛）连日来，成都铁路局多管齐下，迅速开展宣传示范，督促站段查摆问题，广泛组织研讨攻关，确保 “转观念、闯市尝增效益”主题教育活动扎实推进。

成都局组建 “转观念、闯市尝增效益”主题教育活动宣讲报告团，由客运处、货运处等6个部门指派专人组成，在成都、重庆、贵阳、西昌、达州、内江、绵阳等地组织宣讲10多场次。

该局建立健全相关制度，坚持 “周联系、月分析、季度会、不定期通报”运作机制，加强活动监督，确保每个环节落到实处。他们利用西南铁道报、 “成铁微家园”微信平台营造开展活动的浓厚氛围，通过领导深入基层带头讲、专业部门组建宣讲报告团巡回讲、部分单位骨干小分队现场讲等形式全覆盖宣传引导；开设 “专家讲堂”、举办专题培训班，强化干部职工的市场意识、竞争意识、创新意识、效益意识和担当意识，凝心聚力推动全局经营创效。

该局同时开展 “十名网友看铁路，百名书记段长访谈录，千名营销骨干看市场，万名旅客货主调查问卷”系列活动，研讨铁路市场转变和发展过程中存在的问题症结。针对存在的问题，全局上下建立完善 “市场智库”，成立课题攻关小组，量化任务，责任到人，在实践中检验活动成效。

为丰富活动载体，成都局还在巩固党内既有品牌基础上，着手打造高铁动车品牌，打造技术革新类、管理创新类品牌；在群团组织中开展 “三个出行”劳动竞赛，推动青工创意营销活动。活动期间，该局还将评选表彰优秀团队和活动 “明星”，引导全员合力共为，促进企业发展。