近期，为了解部门会议制度执行情况，随机查阅了机关各部门周例会、月例会会议记录。为进一步促进上级及分公司各类文件的执行落地，特别针对部门会议记录提出了四项工作要求，一是各部门要设置专门会议记录本；二是要按规范标准做好会议记录，重点是部门工作安排事项记录。三是定期组织召开部门月例会。规定每月的最后一次部门周例会为月度例会。参加人员为部门全体员工，同时邀请主管领导参加。会议内容包括本部门当月工作小结及次月工作安排。四是要求综合部加强检查，并及时通报检查情况，对落实情况较差的部门、中心、经营部提请分公司考评会进行考核。