中铁二十三局集团：发起“整风肃纪、追责立威”总动员

本报成都3月7日讯 （记者蔡崇金  通讯员 黄仕科 邓军）  3月4日，主政中铁二十三局集团公司工作的孙圣杰，在集团“四会”中的党风建设和反腐倡廉工作会上，发起了“整风肃纪、追责立威”的总动员令，一个以反腐倡廉治项目亏损，力挽生产经营颓势的活动在全局上下蓬勃兴起。

为贯彻中国铁建“四会”精神，进一步落实党委齐晓飞书记、纪委书记李春德等主管领导对集团公司的指示，和巡视组对查找出的问题提出的整改要求，在全局深入开展“整风肃纪、追责立威”的大反思、大讨论、大整改活动。

分清就里分别整治，是治病救人的需要。动员令要求，整改要分清主次整治，解决好人的问题，以整改巡视中发现的问题为切入点，对干部进行分类“处理”，杜绝眉毛胡子一把抓。一方面，严惩那些祸害企业的罪人；另一方面，妥善处理那些被染缸浸染和被裹挟其中的人，使他们祛除原罪感、不安全感，给他们放下思想包袱，轻装上阵的机会。

营造风清气正的政治生态，是 “救亡图存”的内在要求。动员令要求各级干部职工转变思想，切实增强政治敏感性，全力支持整改，逐条落实整改要求。基于巡视中发现的作风建设、管理体机制、选人用人等方面存在的突出问题，必须加强管理制度建设，梳理企业现有的规章制度，明确职责，强化监督考核，实现决策科学化、流程标准化、考核系统化，建立科学性、系统性的管理机制，为 “依法治企”提供制度保障。

以强化党建和反腐倡廉，扭转经营管理颓势。一是夯实管党治党责任。以落实党委工作制度为抓手，完善党内议事规则，党建、干部管理、反腐倡廉等事项必须经党委会议研究决定。尤其要严把干部提拔任用关，建立公开公正的选人用人机制，杜绝带病提拔；把党的领导体现到日常管理监督中，落实好经常性谈话制度，开展好批评与自我批评。要强化责任追究。建立下级党委向上级党委报告管党治党责任落实情况，对不严不实、主体责任落实不到位、党建工作薄弱的党组织和负责人，及时进行诫勉谈话和严肃追责。二是从严加强纪律建设。各级党组织要把纪律建设摆在突出的位置，严明党的政治纪律和政治规矩；深入开展纪律教育，切实增强纪律执行力。坚持纪严于法、纪挺在法前，综合运用“四种形态”。坚决纠正特权主义、好人主义、老乡观念、无视制度的不正之风，使纪律真正成为带电的制度“高压线”。最后，要求各级领导干部自觉做到，绝不安排亲属和有利益关系的包工队承包本企业的工程、绝不违规提拔任用干部、绝不搞专权独断和暗箱操作等违规行为，自觉增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识。