武汉铁路局春运职工培训灵活多样

（饶敏俊）武汉铁路局职教基地采取提前制订春运培训方案、集中编写培训教材、送教上门培训、进校集中学习等多种措施，赶在春运启动之前，对全局春运抽调职工进行了理论与实作培训。

针对2016年武汉局春运上岗人员相对紧缺、春运服务压力大的情况，该局职教基地在保质保量地抓好春运培训任务过程中，不仅提前制订详细的春运培训方案，还根据今年春运的新情况，集中力量选拔骨干教员。他们精心编写了春运培训教案，择优选用汇编，形成统一教材，共享春运培训资源，统一培训办班标准。

为确保春运抽调职工全员参加培训，武汉局职教基地首先把武汉、襄阳、信阳地区春运抽调职工请进校门，对他们集中进行每期一周的理论与实作培训。同时，对因工作任务繁忙、不便离开岗位的部分职工，他们采取了送教上门到站段、培训课堂进车间的灵活措施。该局春运培训启动早，计划安排细致并得到严格落实，从而保证了春运培训人员全部到位，理论考试人人合格，操作演练个个过关，培训任务提前完成。