2015年8月至10月，为配合公司企业资质升级，进一步加强人才队伍建设，优化人才队伍结构，中铁武汉电气化局集团成都分公司根据集团公司相关文件精神并结合企业自身实际，在各部门的积极响应下，公司人力资源部集中组织47名员工进行了九大员（资料员、土建质量员/施工员、设备安装施工员/质量员、标准员、安全员、劳务员、机械员、材料员等）专业知识培训与考试报名。

成都分公司人力资源部根据九大员考试所有岗位均设置《法律法规及相关知识》、《专业基础知识》、《专业通用知识》、《岗位知识和专业实务》5个考试科目的共同特点，并依据不同的考试科目所需书籍的不同的实际要求，分类统计，精心挑选，为每一位参训学员购买了考试所需书籍、资料，聘任具有丰富实践经验并且已经通过九大员考试的同事担任授课老师，通过职工夜校、自主学习等活动现场学习，以QQ、微信、微博等现代的交流工具进行网上交流学习。

据悉，工程的安全、质量是施工企业一个永恒的话题。打造样板工程、建设精品工程是中铁武汉电气化局孜孜不倦追求的目标。为此，集团公司、成都分公司和项目部三级联动，志在必得。集团公司、成都分公司各级领导多次到项目检查指导、传授经验；项目部领导班子和全体员工更是为了保安全、抓质量煞费苦心。生产会、周例会，会会研究；检查、督导、盯控，天天查看，但心中仍是担忧。公司为了从根源上解决问题，多措并举，切实抓好安全、质量、材料等各方面的人才队伍建设，在高度重视建筑企业资质升级的同时，更加注重员工个人职业生涯发展，鼓励员工积极考试取证，并与工资薪酬直接挂钩，良好的制度，向上的氛围激励着全体员工积极考试取证。

“我感觉我们的理论知识水平在培训期间获得了很大的提升，相信自己，你的安全员考试一定能够顺利通过”,在考试前夕一名同事正满怀信心地鼓励着身边的另一名同事。

成都分公司人力资源部于8月份组织47名职工参加九大员建设岗位培训考试报名，经过近两个月的培训，最终41名参训学员参加了10月份的考试，38名学员通过住房城乡建设领域专业人员12个岗位的培训考核评价并顺利取得证书。考试一次性通过率达到了93%。至此，中铁武汉电气化局成都分公司2015年九大员培训、考试工作画上了一个圆满的句号。（董志刚、马顺红）