一是严格落实相关业务培训。制订详细学习计划，合理安排学习、考试时间，保证职工学习、工作两不误；培训做到一人不漏，对考试不合格人员，组织补培、补考，做到全员合格；采取脱产与业余相结合的形式，每人累计培训时间不少于6课时；对第一次参加铁路冬季作业的新工人进行不少于3天的脱产培训。

二是深刻吸取事故案例教训。深刻吸取往年冬季劳动安全事故案例教训，分批次、记名式组织全体干部职工进行警示教育，全面增强干部职工冬季劳动安全防范意识；制定详细事故案例学习计划，利用交接班点名会时间分班组对全站干部职工进行传达、学习。

三是深入排查车站专项设备。明确规章制度执行、取暖设备质量、打冰除雪应急等安全检查重点，组织休班党员、备班进行全站劳动安全巡视检查。全面规范现场作业流程，紧盯劳动保护用品使用，细化车站设备日常巡检，加大联控抽听、微机监测、视频监控力度，保证各项安全关键卡控到位。

四是强化应急预案处置能力。加强各项冬季安全劳动安全应急处置措施，强化应急预案。指派值班干部关注天气变化，实时关注降雪、大雾等恶劣天气预警，及时启动应急预案。强化安全信息管理，强化“以雪为令”指令，遇突发事件迅速到岗到位、准确传递信息，确保应急工作有备、应急处置得当。