乌海货运中心党委结合当前煤炭运销工作的实际情况，扎实开展规定动作，探索挖掘自选动作，将“微元素”融入到“三严三实”活动中，杜绝“假大空”形式主义，全力助推活动深入开展。

开展“微课堂”，教育提意识。针对煤炭运销业务现场分散、人员不易集中的实际，利用业务交接、工作间隙、参加会议前后或者公务出差途中等时机，该集团公司党委按照处处是课堂、人人受教育的工作思路，灵活运用时间差开展微型教育，促使活动入脑入心。

畅谈“微心得”，交流促提升。在学习教育的基础上，按照“少而精、管实用”的工作原则，建立“三严三实”活动《微行日记》。组织全体员工撰写心得体会，并通过学习交流、互相传阅等形式，丰富学习内容，强化学习效果。

组建“微信群”，集智浓氛围。引导边远地区金泉、策克、额济纳、吉兰太等营业部职工加入呼铁手机网微信群，通过微信群发布群众路线、社会帮困、救助帮扶等信息，营造浓厚活动氛围，引导员工参与到实际行动当中，使“三严三实”活动有教育、有感触、有氛围、有行动。

召开“微座谈”，拉近干群距离。组织召开小座谈、小讨论会，针对提升服务品质、创新工作方式方法、融洽干群关系、激发队伍活力等方面，广泛征求全体员工意见建议，先后征集合理化建议12条，进一步拉近干群距离，活跃了活动氛围。

进行“微走访”，服务暖人心。成立法律服务小分队，先后六次走访大客户、零散客户以及定点直销企业，义务开展小宣传、小服务活动，强化依法合规签订各类订单合同，进一步增强了营销过程中签约双方的法律意识。（李炼贵）