为积极响应中国中铁股份公司工会女工委在女职工中开展以“精细创造价值”为主题的征文活动，全面推行精细化管理的战略部署，推动广大女职工对精细化管理的认识、运用与实践，充分调动和激发广大女职工争当深化改革先锋、争做精细化管理能手、争创一流岗位业绩的工作热情和创造活力，全力打造新时期女职工工作新品牌。

中铁武汉电气化局输变电公司党委结合为期三个月的学习活动安排，发动和鼓励全公司女职工撰写征文，提升女职工素质，检验学习活动的阶段性成果。全公司女职工从精细化管理内涵的理解、自身工作的体会以及岗位创新等方面撰写了21篇征文，投稿人数占全公司女职工的95%。公司工会专门组织人员对所有征文进行评审，推荐9篇征文上报集团公司，并在公司广讯通平台的《交流园地》登载优秀征文，鼓励员工加强学习，促进员工工作交流，推动学习活动进一步开展。