（通讯员贾智炜）连日来，西安东车辆段通过 “四谈”即 “谈变化、议收益，谈不足、议差距，谈整改、议措施，谈作用、议发展”，引导干部职工说出心里话，进一步增强推动安全生产的责任感。

在 “安全风险管理大家谈”活动中，该段重点围绕管理机制、作业方式等方面的新变化，分层、分级开展座谈交流、专题研讨，谈变化、议收益，进一步增强干部职工安全风险意识。

该段针对管内点多线长、岗位分散等实际问题，突出业务技能培训、应急处置演练、管理能力提升、安全风险管控等内容，谈不足、议差距，形成了全段干部职工强基础、补 “短板”的浓厚氛围。

该段及时将自查的关键问题及现场发现的安全隐患纳入问题库，结合问题重点，谈整改、议措施，对整改效果不佳、操作性差、责任不实的措施重新议、重新定，确保问题整改有成果、有实效。

该段紧盯安全、经营、稳定、发展等中心工作，围绕如何创建党内优秀品牌，抓住包保检查、跟班作业、走访约谈等时机，谈作用、议发展，引导干部职工树立 “敬畏安全、我要安全”理念，确保大家谈活动取得实效。