（朱进军）为加强机关作风建设，改进工作方法，更好地服务基层和职工群众，广州铁路 （集团）公司党委进一步完善机关干部基层联系点制度，不断提高党员干部调研和解决实际问题的能力。

这个集团人事处负责人介绍，完善机关干部基层联系点制度是该集团落实党的群众路线、坚持 “从群众中来，到群众中去”工作方法的具体体现，是转变干部工作作风、密切党群干群关系的有效形式，也是了解民情、倾听民声、集中民智、推进机关能力建设的重要途径。

据了解，这个集团领导班子成员带头，深入联系点车间班组跟班劳动，现场征求和了解职工的意见和建议，指导基层党组织扎实推进党的群众路线教育实践活动，推动集团各项工作全面开展。

这个集团机关部门正科职及以上干部对口选取基层一个车间、班组或科室、党支部建立联系点。机关干部每月和联系点电话联系不少于2次，每半年深入联系点调研指导不少于1次，每年撰写调研报告不少于1篇；结合安全生产实际，到联系点参加跟班、顶岗、义务劳动等体验活动，实事求是地回答干部职工关心的问题，对普遍性、倾向性问题及时汇报，并提出初步解决意见和办法。