中国的铁路改革已经呼吁多年，却始终未见明显成效。在重重阻力之下，“政企分开”“政资分开”“网运分离”“主辅分离”这些屡屡被提及的改革字眼，却始终显得有些“难舍难离”。铁路改革是一直挂在嘴边的事，到底怎么改？这个问题牵连着每一个人的心。

目前铁路部门提出的：改革要达到 “市场化、现代化、国际化”。 这“三化”的落实预示着改革的成功，而铁路改革不能全部参照“石油、民航、电力”的路线，因为全国铁路网成一个整体，所有的列车都在这张网上运行，现有的体制下职工高度集中作业才能保证列车安全，所以改革要在安全可控的基础之上，要符合自身的特点，改革不能盲目，不能影响铁路的正常运行。

近年来，通过努力创建具有时代特征和铁路特色、符合安全生产需求的安全文化，提炼、培育独具特色的安全理念，完善、细化安全管理的制度，统一、规范安全作业的行为，营造和谐、稳定的安全环境，为深入改革提供坚强的思想保证、强大的精神动力和有力文化支持，在实现“安全稳定，设备优质，队伍优良，文化浓厚，氛围和谐”总体目标中改革前进。

安全是企业管理的重要组成部分，发展和创新安全文化，不但是思想文化建设的重要内容，也是推动改革工作上台阶的一项重要任务。思考在铁路改革发展的新形势下，如何加强安全文化建设，是实现安全生产长治久安、有序可控的历史需要，是安全管理向深层次发展的客观需要，也是全面提升干部职工素质的现实需要。

铁路改革是世界性难题，改革的好不好总要在试探中摸索，只有在强大的安全基础之下，大胆的去实施，总有一天世界会看到中国铁路改革伟大成果。