（张艳）连日来，青藏铁路公司机关干部严格落实履职要求，促进一线安全管理水平提升。

这个公司按照 “四不两直”检查要求，采取 “不打招呼、不发通知”的形式，对各基础单位值班干部履职情况进行明察暗访；深入现场跟班作业，认真查找现场安全隐患，帮助站段制定切实可行的整改措施，提高安全管理水平。

这个公司机关干部按照职责分工、专业分工督导开展安全隐患检查整治工作，重点把风险管理过程控制各项措施落实到生产一线各个岗位和生产过程中，指导和督促一线职工落实规章制度，执行作业标准和流程，切实消除安全风险隐患；特别是在春融期间，加强对环湖设备的徒步检查，按量化指标添乘检查，并按照预想预防的原则，对管内存在安全隐患的处所进行现场调查。

此外，这个公司按照 “按岗立标、适岗定责、量化职能、过程考核”的要求，继续完善干部量化指标、检查作业指导书和考核激励机制，侧重考核干部发现问题、解决问题的能力，用有效的考核约束机制增强干部的履职责任心。