（杨军 特约王剑平）近日，兰州铁路局在电力机车司机、货车检车员等27个工种中选拔80名全局首席技师，引起了职工们的广泛关注。

近年来，兰州局把培养选拔首席技师作为激发职工学技练功积极性、推动企业科学发展的重要举措，坚持公开、公平、公正的原则，认真把好 “五关”，确保获选首席技师能够经得起时间、群众和实践的检验。

在选拔过程中，兰州局注重把好考试初测关，各基层单位组织符合条件的技能人员进行理论、实作考试和工作业绩考核，选拔出本单位推荐初步人选；把好组织鉴定关，对初步人选在本单位职工中进行民主测评，并经所在车间和单位鉴定认可后，择优向铁路局推荐；把好集体评审关，对候选人员的资格条件进行审核和认定，组织评审委员会以无记名投票方式，确定全局首席技师人选；把好公开公示关，利用各种媒体广泛宣传首席技师选拔工作进展情况，对首席技师人选简历、业绩等情况，在全局范围内公示一周，接受职工群众监督；把好命名管理关，对公示无异议的全局首席技师人选，经铁路局首席技师培养选拔管理委员会批准后，命名为“兰州局首席技师”。