职工是企业的主人翁。职工的思想意识决定着安全生产的好坏。解决了职工的思想隐患，安全稳定性势必增强。

如何排除职工思想隐患？首当其冲就是要切实以人为本，改善职工生活、提高职工待遇，让职工生活的有尊严。职工有了尊严，自然就会对企业有归属感、荣誉感，从而激发职工的工作热忱。

近年来，铁路进行大规模“三线”建设，正是铁路关心职工，凝聚人心的具体体现。不断提高职工收入水平、努力改善沿线职工生产生活条件、切实解决异地工作职工生活困难、改善职工住房条件、关注一线职工身心健康、缓解运输一线职工超劳，这些措施的实施，无疑让职工感受到企业的温暖和关怀，势必全身心投入到岗位中，奉献青春、奉献安全。

铁路的发展，顺应了社会的发展。我们相信，在提倡人性化管理的时代洪流中，铁路系统干部职工一定会从心底生发出身为铁路人的自豪感，在这中思想意识支配下，推动者铁路又好又快发展。