近日，内蒙古集通铁路（集团）有限责任公司呼和浩特客运段首次推行公开竞聘制度，吸引了61人报名角逐9个管理岗位。

为做好此次竞聘工作，确保做到公平、公正、公开。竞聘前，集团公司专门下发通知，广泛动员，引导广大员工积极参与；同时，为提高竞聘质量，根据岗位工作要求和任职资格条件，集团公司党委副书记对所有报名竞聘人员进行了严格的资格审核，并围绕竞聘岗位技术和管理现状、岗位应具备的基本素质和专业能力以及上岗后的管理思路。

通过此次竞聘，进一步强化了集团公司的人才梯队建设，让有能力、有责任心的职工进入到管理岗位，拓展干部的提拔渠道，激发了广大员工工作热情和积极主动性，切实起到了选拔人才、锻炼人才和培养人才的作用。下一阶段，呼和浩特客运段将继续推行公开竞聘机制，对基层管理人员和岗位开展公开竞聘，使更多的优秀人才脱颖而出，达到人岗匹配、人尽其才，推动企业发展与职工发展和谐共进。（通讯员：王云龙）