视频会上转作风

      3月24日，赣州工务段视频会一改往日风格。

     “兴国线路车间，包保干部谁在？请对着摄像头露出脸来，一个一个汇报今天下午做了什么事情。”该段段长夏裕强强调。

     “包保干部彭英明、高明葳在，简志平在添乘。”兴国线路车间车间主任回复。

     “夏段长，我今天下午徒步检查了K1791~K1794上下行线路，发现这个区段线容线貌不是太好，存在白色垃圾，未发现路桥设备病害。”彭英明汇报。

    “那你为什么去这个区段检查？”该段段长继续问道。

    “因为前段时间发现这个区段线路II级水加和垂加都比较多，想去现场核实一下。”

    “夏段长，我下午去了车务段，协调四月份增加施工事宜。”高明葳汇报。

    “好，龙南线路车间刚刚汇报包保干部姚智辉在关西工区，线路科主管工程师，你打电话去核实一下。”段长夏裕强安排。

     一会儿，电话响起，证实姚智辉确实在关西工区。

     ……

     就这样，段长与每个车间的包保领导和干部在视频会上通话，通过问他们做了什么，检查到什么问题，为什么去检查，该段段长发现了不少问题。有的包保干部不在岗，有的包保干部包而不保，没有什么实际性的行动，每天就是所在车间混时间，有的干部则是去了现场，但没有认真检查线桥设备。

    最后，夏裕强提出，在安全大检查这么重要的时期，凡是不在岗的包保干部，本月奖金免掉一半。所有包保干部都捏了一把汗，觉得以后包保再也不能不在状态了。

    以往该段开视频会，基本上都是领导传达文件精神、布置近期工作、强调安全事宜，车间汇报工作等，基本上发现不了什么问题，即使有问题，也是车间汇报的问题，包保干部们则是以听和记录为主，没什么融入意识，也没绷紧安全弦。而这次，段长书记通过与包保领导干部面对面对话，深刻地了解了包保干部在车间和现场的状态，发现了不少问题。通过切入实际地了解和考核，警醒了包保干部一定要转变工作作风，在安全大检查中真正地发挥作用。