中国铁建构建和谐劳动关系

今天上午，中国铁建构建和谐劳动关系推进会在宁波召开。中国铁建副董事长、党委副书记、工会主席彭树贵在讲话中强调，职工基本权益的实现是构建和谐劳动关系的核心，各级工会要突出维护职能，坚持以员工为本，兼顾企业和员工双方利益，实现共建共享。

会议由中国铁建工会副主席、女工委主任白晶主持。全国总工会及铁路总工会领导出席，对中国铁建构建和谐劳动关系工作给予肯定，并对下一步工作提出意见和建议。中铁建设集团等10家单位介绍了构建和谐劳动关系、促进企业发展经验。与会人员现场观摩了中铁建设集团铁路工程总指挥部宁波枢纽工程项目部。

彭树贵在报告中将两年来中国铁建各级工会构建和谐劳动关系取得的成绩归纳为五点：一是完善民主管理制度，奠定和谐劳动关系基础；二是突出维权重点，全面发挥工会维护职能；三是融入企业中心，夯实互利共赢基石；四是服务基层职工，推动和谐劳动关系向纵深发展；五是实施有效帮扶，密切职工与企业关系。

彭树贵指出，近年来，全系统各级领导坚持依靠职工办企业，不断完善民主管理制度，职代会制度全面建立，民主评议制度不断深化，企业事务公开有效拓展，职工董事、监事制度普遍实行，在企业经营管理者和职工之间架起协商共议的桥梁。

他说，目前，全系统在职职工入会率已达100%，农民工入会率在90.4%以上。

二级公司工资集体协商实现全覆盖，职工工资协商共决机制、正常增长机制和支付保障机制逐步建立完善。农民工工资直发制度进一步完善，保证了农民工工资及时足额发放，经验做法受到全国总工会王兆国主席的批示和肯定。各级女职工组织建立健全，女职工权益落实到位。

他指出，多年来广泛开展的以安全优质、工期信誉、降耗创效为目标的劳动竞赛，成为工会参与企业生产经营的拳头产品。“一法三卡”、“安康杯”等活动，促进了施工一线安全生产。工地夜校培训和职工书屋建设，为职工展示才华提供了平台。

两年来，共有35人荣获全国五一劳动奖章，7个单位荣获全国五一劳动奖状。他说，今年中国铁建工会开展的以“推进铁建科学发展，维护职工群众利益”为主题的“服务职工、服务基层”活动，加强了工会作风建设，深化了基层建家建线，拓展了职工诉求平台。

关于今后工作，彭树贵强调，要牢牢把握维护职工合法权益这一工会工作的根本，始终坚持企业和职工利益两个维护，强化组织领导、制度建设、文化建设，增强危机、责任、实干、创新意识，切实抓好学习贯彻十八大精神、巩固“双服务”活动成果、提升帮扶工作层次、提升建家建线水平、推动群众生产工作等方面的工作。

柴顺林同志作会议小结。各集团公司工会主席、劳资关系负责人、工会组织权益部门负责人共104人参加了会议。