在纷繁复杂的职场大环境中，曾经，余目睹了太多令人瞠目结舌的怪象。随着社会的发展，职场本应是人们挥洒汗水、实现价值的地方，然而现实却有些变味。“官当大点好，工作有人办”这样的观念，竟成了某些人的座右铭。在他们眼中，官职就如同万能钥匙，似乎只要官位够高，就可以高高在上，把工作任务随意摊派给下属，自己则坐享其成。他们每天悠然自得地坐在宽敞明亮的办公室里，指挥着下属忙前忙后，对具体的工作内容却一无所知。

“有事无事开会”的闹剧更是在职场中频繁上演。会议室里，常常坐满了人，一场场会议无休止地进行着。领导们在台上滔滔不绝地讲话，可内容却大多是些无关痛痒的套话、空话。参会者们在疲惫中渐渐麻木，原本宝贵的工作时间被大量浪费，真正需要完成的工作却被搁置一旁。大家表面上认真聆听，实则心早已飞到了九霄云外，只盼着会议能早点结束。

最可笑的是那些“占着茅厕专拉稀屎”的混子。他们占据着重要的岗位，却毫无责任心和敬业精神。每天就像个“遥控指挥官”，坐在那里动动嘴皮子，指挥别人去干活，自己则躲在后面享受成果。他们用这种所谓的“遥控指挥”来证明自己的存在，可实际上，他们的行为严重影响了整个团队的工作效率和风气。

有人曾义愤填膺地质问过：当交班会变成领导的个人展示会，我们浪费的资源谁来补偿？在交班会这个本应高效沟通工作进展和问题的场合，有些领导却把它当成了自己炫耀功绩、展示权威的舞台。他们大谈特谈自己的“丰功伟绩”，对实际工作中的问题却避而不谈。这不仅让员工们感到厌烦，更让公司的资源在这种无意义的展示中白白流失。

我也曾深陷这样的职场怪圈，是“围着领导转”的跟班之一。那时候，我以为只要紧跟领导的步伐，就能在职场中获得一席之地。我每天忙着为领导安排行程、准备资料，甚至连领导的一些私人事务都要帮忙处理。直到有一天，我看见一位老师傅退休前那意味深长的冷笑，他对我说：“你指责别人时，自己又行在哪里？”这句话如同一把利剑，瞬间刺醒了我。我开始反思自己的行为，意识到自己一直在这种不良的职场风气中随波逐流，失去了自我。

在生产一线，有一位名叫老马的师傅，他是“万事难不妆的能手。无论遇到多么复杂的问题，他总是能沉着冷静地应对，凭借着自己扎实的专业知识和丰富的实践经验，将问题一一解决。他从不抱怨工作的辛苦，总是默默地埋头苦干。他用“真抓实干”的工作态度教会了我一个道理：尊严不在于位置高低，而在于能否挺直脊梁说“这活儿我负责”。

如今，我才彻底明了：所谓“顺其自然”，其实不正是对滥竽充数的行为视而不见吗？当我拒绝为领导代写讲话稿时，当我坚持“堂堂正正做人”时，那些说我“不识时务”的人投来了异样的眼光。他们认为我不懂得迎合领导，不懂得在职场中“生存之道”。但我坚信，自己的选择是正确的。终有一天，他们会明白什么是“履职尽责”的真章。

这职场就如同一个大茅厕，有些人选择蹲着混日子，他们在舒适的环境中得过且过，不愿意付出努力去提升自己。而我，宁愿站着离开这个充满怪象的地方，去寻找一个真正能让自己发挥价值、实现梦想的职场净土。我相信，只要坚守自己的原则和底线，就一定能在职场中走出一条属于自己的光明大道。