“文化套餐”加速新工融入

为积极引领新工思想，促使新工更快更好的转变角色，融入企业，按照段“北斗航擎站”品牌规划，连日来，安康机务段团委组织63名新工开展“迎新季”系列活动。

开展“知段情、学段史、唱段歌”主题教育活动。通过完善新工服务指南、制作迎新专题视频帮助新工了解企业基本情况和迎新服务措施，组织参观段“读书吧”“运动吧”“承启馆”等文体活动场地，帮助新工现场熟悉企业布局、感受企业文化，组织新工学唱段歌，进一步增强企业归属感。

组织开展“破冰之旅”素质拓展活动。精心设计“记忆大比拼”“团队建设”“你比我猜”“高速列车”“抛开烦恼”等活动，帮助新工抛开害羞的面具，主动融入团队，增进了新工之间的交流与互动。同时，每个活动后增加经验心得分享环节，鼓励新工展示自我、碰撞思想，加快新工融入节奏。

此外，召开新工临时团支部选举大会，结合个人自荐和团员推荐的方式，确定13名候选人。通过竞聘演讲、才艺展示、选举投票等环节，产生各支委。组织三名老团干为各支委戴团徽、送团章，并向临时团支部布置了三项任务，引导团支部出方案、抓落实，进一步强化新工团员身份意识、组织意识、责任意识。