“Ⅱ场新安装的大灯启用后，光线全覆盖整个站场都亮起来了，夜再深，每个车号都看得清清楚楚。”“机关干部们清理了股道间的石碴，现在路好走多了，外勤作业人员再也不用担心崴脚了。这次教育实践活动真办了不少实事。”集宁站职工对该站开展教育实践活动取得的实践成果纷纷点赞叫好。

第二批党的群众路线教育实践活动开展以来，集宁站坚持问题导向，把解决问题摆在最重要的位置，以解决问题的实际成效取信于民。该站针对职工群众反映的文件多会议长、检查多负担重等问题，给“文山会海”瘦身，严格执行《集宁站会议和文件制度》,对召开的会议实行计划管理，可发可不发的文件一律不发，严格控制会议和文电数量，全站各类会议、各类文件、检查评比项目、台帐报表同比下降25%、23.3%、60%和52%。“现在会议少了，台帐也少了，我们抓安全的时间和精力都多了，车站的安全生产更有保障了。”环节干部、班组长感同身受。针对超标办公用房和公务用车问题，党政正职带头搬出原来的办公室，机关各科室立行立改，共腾出9间办公房，面积145.5平方米。调整公务用车配备使用，封存越野汽车1台，规定不得单人用车，同方向拼车前行，有效减少了机动车使用频率，用车成本同比减少12.17万元。针对“门难进、脸难看、事难办”的问题，向机关各科室反馈征集到的群众意见，严格执行“五型”机关管理考核办法，每月综合评价干部作风，激励各级干部高标履职、尽职尽责。严格执行考勤管理办法，建立职工零星假登记管理制度，干考组加强日常督查，对机关人员、各车间管理人员出、退勤情况进行抽查，迟到、早退等违纪现象得到有效遏制。如今，职工到机关办事，效率高了，心情好了。针对职工群众切身利益问题，认真落实“冬送温暖、夏送清凉、一年四季送关怀”机制，坚持把今年筹集的12万元送温暖资金花在刀刃上，共慰问困难职工113户，看望生病住院职工25名，对22名考入大中专院校的职工子女进行了助学，解除了职工的后顾之忧。

截止目前，该站共解决职工提出的各类生产生活问题98件，群众路线教育实践活动实践成果职工看得见，摸得着，成绩喜人，不但得到了职工的赞誉，还推动了车站各项工作提质升级。