为全面提升青年职工的业务技能水平，进一步深化“学技对标、‘双创’立功”及“青工‘关门提素、达标考核’”活动，充分调动和激发广大青年职工立足岗位学技练功的积极性，近日，大秦车务段团委、职教科联合举办了“挑战百分百”新入路青年岗位技能竞赛活动，同时大秦车务段官方微博也对此次活动进行了展播。

该段此次竞赛参加人员为2010年以来新入路的调车长、连结员、制动员以及熟悉调车相关知识的其他青年职工。竞赛以理论知识竞赛为主，实际操作竞赛为辅。理论部分竞赛题目主要以《铁路技术管理规程》、《行车组织规则》、《铁路交通事故调查处理规则》、《铁路调车作业标准》等内容为基础，以及近年来新投入使用的新技术、新设备相关基础知识等内容。

为确保活动取得实效，该段精心制订了竞赛方法及时间安排，专门成立了竞赛活动领导小组。采取由班组、车站、段自下而上、层层选拔的方式，预赛阶段由车站组织选拔出参加复赛人员名单。复赛采取机考形式，决出6名参加决赛人员。比赛中，各位选手踊跃答题，你争我夺，各不相让。对于参赛选手的精彩表现，现场观众不时爆发出阵阵热烈掌声。

比赛期间，大秦车务段官方微博利用平台把比赛的精彩瞬间向大家展示，不但增加了比赛的气氛，而且增强了宣传效应，比赛中竞赛裁判还及时对选手答题环节进行一一点评。经过必答、抢答、风险答题三个环节的激烈角逐，最终决出了前三名优胜选手。为鼓励全员参与，竞赛现场还设了观众有奖问答题环节，观众争先恐后，踊跃举手抢答，参与意识强烈，收到了安全业务知识深入人心的效果。不少青年朋友表示此类活动应该多搞，尤其是利用微博展示，增强了活动的吸引力。