“哇，大奖！红包够重的！”“这有什么难的？让他捡大便宜了！”这是近日某单位几名职工在看到单位发布的表彰通报后发出的议论，言语之中多有“不服”之意。“不服”的原因，主要是认为得奖者此番行为难度系数不高，不见得具备什么过人本领，是“运气好给赶上了”。事实果真如此吗？让我们一起来分析一下。

受奖者之所以得奖，是因为他在检查设备过程中认真细致，发现重大质量缺陷，防止事故发生。据悉，当天来检查这台大型设备的有五、六个人，分部门按程序实施了3轮检查，得奖的这位是第4拨“入场”的。如果说“赶上机会”的话，前几位的“运气”难道不比他来得更早？再说“难度系数”，这个质量缺陷暴露于静态可视部位，确实不难发现，但早到者怎么就没“捡到这个便宜”呢？可见，在这一事件中，运气之说站不住脚，技术水平也不是决定因素。说来说去，还是落在“责任心”这个老生常谈的话题上。

有责任心的人技术水平或许并不高超，但他对安全绝对怀有深深的敬畏感，即便检过了千百台“平安车”，度过了无数个“平淡日”，在新一轮作业过程中面对每一个工件，他还是因为“怕出事”而一丝不苟地执行作业标准，为求“安心”而不辞劳苦。这份执着和严谨，能说是“便宜”吗？

诚然，“惰性”和“侥幸”都是人性弱点。日复一日单调重复的工作往往使一些职工“落入熟套”，不知不觉间淡化了安全意识，懈怠了岗位职责，降低了作业标准。“思想松一松，事故攻一攻”，履职的缺位无异于给事故让位！安全责任大于天，做安全工作，得不得奖都不要紧，要紧的是“把标准养成习惯，让习惯符合标准”，以强烈的责任心和使命感当一颗永不生锈的螺丝钉，顽强地驻守在工作岗位上，尽力尽力筑牢安全生产的钢铁长城。