根据全国总工会开展2013年全国工会 “金秋助学”活动的通知精神和中国铁路总公司党组维护职工群众利益、改善职工生活的要求，全国铁路总工会决定8月至9月上旬在全路范围继续开展 “金秋助学”活动。（8月13日  中国网）

工人是什么？是在烈日炎炎下依然工作的建筑工人；是在凛冽的东风里铲冰除雪德尔清扫工人。他们是这个社会的最底层，是最应当受到保护的人，但他们是草根的一族，在这个残酷的世界里，他们就像是浮萍没有一个落脚的地。他们的后代就是传说中的草根第二代，没有富二代的高级跑车也没有官二代的“拼爹时代”，更多的是靠着自己的一份努力与坚持。

但是在这个时代，他们的子女又是何其的悲哀？没有显赫身世的他们注定只能在最底层，没有巨大财富的他们注定只能踉跄走路。是什么害了他们？是身份吗？是存款吗？为何他们有些人年纪轻轻就辍学在家？不是因为不好学而是因为没有钱！

这个时代的企业少数会开启什么助学金一类的，在私人老板的眼里，中国工人是什么？是那个只需要三块饼干就可以应付的人，他们的子女又怎能够奢望私人老板来承担，因为他们连自己子女的出国问题都还没有解决呢！有些人常说拿出钱来救济别人的国企好不过一个私企，从人性角度来说何其可笑！

铁路企业的助学早在很多年前就开始了，就算在这艰难的时刻他们依然会伸出援手来帮助困难的职工，这个制度在铁路叫做：三不让。“三不让”政策是指“不让一名职工家庭生活在贫困线以下、不让一名职工子女上不起学、不让一名职工看不起病”。多年以来这项政策不知道救助了多少铁路职工的子女，他们的父辈为这个国家吃了一辈子的苦，过年回不了家，发的工资只够温饱，在他们的子女困难的时候铁路理所应当的承担社会责任。

如果一个企业连自己的员工子女都顾不上那么多少的捐助外人也温暖不了职工的心！铁路三不让主要目的就在于此，习近平主席说过：制度在于落实，落实好制度，中国梦才会圆！企业精神好员工才会誓死效忠，记得秦国国君在一次狩猎的过程中遇到穷苦的山民便将食物分给他们，在秦国打败仗，秦国国君即将被抓的时候一群受过恩惠的村民冲出来保护国君打退追敌。一个企业若是连他们的员工子女上学都不闻不问，冷漠，也难怪对老百姓死命的加三聚氰胺、地沟油、瘦肉精了。

企业的精神很好的在铁路总公司身上体现，一个对自己职工都能够关心到如此的企业，怎就不是有作为的企业呢？企业之所以叫企业就是希望到这的人能够安心待下来，不要走，正因为铁路的付出才会有职工的坚守，更多的优秀的大学生受到铁路企业的照顾也投入到铁路事业中用以报答铁路的栽培之恩。

笔者以为，当今的中国社会多出几个像铁总一样能够对自己职工好的企业，就会少许多吃着这山望着那山好的人了，我们的社会也就会变得温情，中国梦就会不期而至。