加强劳动安全管理的重要意义在于改善劳动条件，搞好劳动保护，保护劳动者的生存权，保护生产力，最有效地调动劳动者的安全生产积极性。加强劳动安全管理工作必须遵循以下原则：

管生产必须管安全的原则。管生产必须同时管安全，是我们国家对企业的要求，是企业管理的重要原则之一。它体现了安全与生产的辩证关系以及它的重要性，要求生产企业的领导对安全生产认真负责，生产必须安全。企业要达到安全生产的目的，就必须坚持“五同时”，即在计划、布置、检查、总结、评比生产的同时，必须要有安全工作的内容。

以人为本的原则。在一切资源中，人是最重要的资源，人力资源，是一种力量或能量。劳动安全管理就是去调动、引导、组织这种力量，去实现预期的目标。安全生产其决定因素是人，所以调动、引导、组织人和物去实现安全生产目标就是劳动安全管理的内容，因此在安全活动中要特别注意关心职工生活，尽最大可能地解决职工的合理要求，满足他们基本的物质需要；安排好文化生活，教育、引导他们追求高层次的精神需要，同时做好激励工作，增强责任感和事业心，使其在不断为安全做出贡献中，展现自身的价值。

抓小防大的原则。安全目标是管理的核心，是通过制定经过努力能实现的目标，去激励人们各司其责，各负其责，已达到完成指标，降低或在一定范围内杜绝事故的目的。在安全管理中，提出抓小防大的原则，“抓小”就是不放过任何小事故、事故苗子，把安全隐患消灭在事故发生之前，防患于未然。“抓小”的目的在于防止大事故的发生。对已发生的事故，如实报告，按照“四不放过”的原则，分析原因，吸取教训，制定整改措施，防止事故再次发生。