随着铁路体制机制改革的逐步深化，社会生活日趋多样，铁路职工思想空前活跃。笔者认为，在推进货运组织改革的关键时期，基层党组织应准确把握职工思想特点，不断创新思想政治工作方式方法，增强职工推进货运组织改革的积极性和主动性，打牢货改思想基础。

当前铁路职工思想呈多元化，职工们十分关心国际时事、国家政治方针和铁路改革发展情况。特别是每当铁路改革推出新举措，就会成为职工关注的热点、议论的焦点。铁路实施货运组织改革以来，职工们不但关心货运改革的一系列政策、措施，对工资收入、福利待遇、生产生活环境等关系切身利益的事项十分关注，表现出积极又保守的矛盾心理。面对这些新情况，基层党组织需要通过走访、谈心、调查等方式，全面掌握职工思想动态，并不断总结创新思想政治工作，既沿袭谈心等传统有效的做法，又运用网络新兴媒体创造性地开展工作，形成独具特色的方法，做到灵活多样，对症下药。还需要形成“大政工”格局，建立健全思想政治工作考核激励制度，充分调动各级组织的优势力量，形成党政工团齐抓共管、全员参与的大政工格局。

这次货运组织改革力度大、变革内容多、涉及范围广，只要全面加强改革中的思想政治工作，统一思想，形成共识，定能使货运组织改革顺利、有序实施。