动车组司机培训迎来“4+3”新模式

（秦涛 高振忠）5月13日，中国铁路总公司2019年第六期动车组司机轮训班在武汉高速铁路职业技能训练段结业，来自全国各地的128名动车组司机“回炉”接受了“4+3”新模式岗位适应能力培训，与时俱进练好内功。

今年，武汉高速铁路职业技能训练段以岗位实际需求为导向，创新岗位适应能力培训方式，将之前的7天业务技能培训变为4天业务技能训练加3天身心健康指导的“4+3”培训模式。4天的业务技能课程以实际实用为主，通过多媒体直观演示、系统教学等方式讲授高铁规章、故障处理、行车组织知识，并通过全功能模拟驾驶器提升动车组司机突发事件应急处置能力。3天的身心健康指导以心理疏导、健康辅导为主，通过现场急救、心理测试等方式，提升动车组司机的综合素质。

“今年的岗位适应培训增加了职工心理健康、体能检测和急救技能等方面的课程，使我们在提升职业技能的同时更加关注身心健康，为更好适应高铁驾驶岗位打下了扎实基础１动车组司机孙智勇接受培训后深有感触地说。