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总公司直属机关举办第二场 “强基达标、提质增效”部门宣讲

2017-07-21 16:15:53来源:用户投稿作者:党组组织部

本报北京7月20日电(张依)18日下午,中国铁路。总公司改革与发展部、计划统计部、人事部(党组组织部)、科技管理部、财务部负责人面向机关和直属单位干部职工进行宣讲。

改革与发展部找准本部门“强基达标、提质增效”工作着力点,在优化治理结构、理顺管理关系、完善管理制度、改进管理方式、创新管理机制、严控经营风险六方面下功夫,有效解决实际问题,规范企业管理行为,防范经营法律风险,提升铁路管理水平,为提高铁路质量效益提供动力和支撑。

计划统计部提出,铁路计统工作要坚持“强基为本、达标为要、提质为上、增效为重”,要在战略规划研究上强基固本,在盘活既有资源上多措并举,在新上建设项目上严格把关,在投资计划管理上从细从严,在配套设施建设上补齐短板,在人才队伍建设上提升能力。

人事部(党组组织部)提出,铁路组织人事工作“强基达标、提质增效”,要坚持宏观与微观、当前与长远、继承与创新、问题导向与目标导向、认识与实践相统一,以解决问题为重点,抓基层、打基储达标准、提质量,从严从实抓好干部选用、培育和管理工作,加强基层党组织和党员队伍建设,打造数量充足、素质优良、结构合理、作用突出的铁路人才队伍,不断提升组织人事工作服务铁路改革发展的贡献度。

科技管理部全面分析铁路科技工作面临的形势及现状,介绍了铁路科技创新重点任务,提出铁路科技创新思路,并强调铁路科技要更加重视发挥行业技术和标准的引领作用,围绕企业发展重点难点把科技创新的重点放在应用创新的突破上,为总公司“保安全、强管理、增效益”提供科技支撑。

财务部落实“改革、创新、突破、担当”要求,围绕“强基达标、提质增效”工作主题,创新预算管理模式,强化资金管理,改革清算办法,夯实财会基础工作,建设勇于担当的财会队伍,强化内部控制、严控风险,积极配合机关有关部门完成相关工作,各项重点工作均稳步推进。

总公司直属机关450余人聆听了讲座,并现场对宣讲报告作出评议。

总公司直属机关举办第二场

“强基达标、提质增效”部门宣讲

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