（李锡秉 刘毅华 时代）“消除安全小隐患、破解生产小难题、解决群众小困难、化解同事小矛盾、关心集体小事情。”今年以来，济南铁路局济南邯济铁路实业有限公司党委着眼“两学一做”学习教育常态化，在去年制定党员“五小标准”的基础上，组织开展“五斜主题实践活动，实现学习教育融入日常、抓在经常。

量身定做，使党员标准具化成形。在“两学一做”学习教育中，邯济公司党委按照“从具体问题改起、从身边小事做起”的标准，归纳分析党员个人存在的实际问题，对照“四讲四有”提炼出合格党员“五小标准”，即：讲政治，从不传小消息做起；讲正气，从优化小环境做起；讲纪律，从不犯小错误做起；讲奉献，从不贪小便宜做起；讲传统，从杜绝小浪费做起。同时，该公司党委利用“五小标准”这面镜子，指导党员制定个性化、合身的个人标准，如“维修材料班班回收，勤俭节约当好模范”等。肥乡维修段党员李振山谈道，“五小标准”让大家既看到了做合格党员的方向，又找到了改正问题的方法，具体有形、清晰明白。

多措并举，使党员标准落地生根。该公司党委把党员个人标准张贴在工区走廊的橱窗里，让党员、职工上工收工看见标准；制作党员标准提示卡，让党员随身携带，时刻提醒党员谨记标准；开展“身边党员群众谈”活动，让群众监督党员落实标准。今年，该公司党委把“五斜主题实践活动纳入党员岗区考评，每季度组织评比，并纳入公司各单位党政一体化考核。有标准卡着、制度管着、群众盯着，该公司党员在保春运畅通、设备抢修、沿线环境治理等重点任务中都冲在前面，得到职工群众的赞誉。

“合格党员究竟该怎么做，怎么做才算是合格党员，日常怎么发挥党员作用？”该公司党员在“两学一做”学习教育中立足岗位、知行合一，找到了答案。