（任卫云 李森）呼和浩特铁路局在“强基达标、提质增效”主题教育活动中，明确形势任务，回答热点关切，答好“四道题”，使干部职工在思想上“解惑”、政策上“解渴”、精神上“解忧”。

紧扣主题讲透理论题。该局成立11个宣讲组，深入沿线站区集中宣讲；组织问卷调查和小型座谈，倾听职工对宣讲工作的反馈和评价；通过培训班、大讲堂等扩大宣讲覆盖面，引导全员立足岗位保安全、强管理、提质量、增效益。

聚焦经营讲清算术题。该局通过讲政策、算运量，从总体规划、市场需求和运输格局入手，分析煤炭运输增量；通过摆事实、列数据，交流客运增收上量工作；通过亮家底、举例子，增强干部职工“省下就是挣下”的成本意识。

回应关切讲明疑问题。该局用好职工诉求和思想“双闭环”管理机制，组织相关业务骨干撰写热点宣讲稿，做到切口孝故事妙、案例活。每场集中宣讲结束后，他们现场连线相关部门解答职工疑问，理顺职工情绪。

激发动力讲好应用题。该局举办“机关大讲堂”专场宣讲，部署课题项点，明确工作思路，发动职工建言献策，对金点子进行奖励，并坚持每月评选安全功臣、创效能手等，凝聚发展合力。