安康工务段团委紧紧围绕安全生产中心工作和青年学技成才的迫切需求，多措并举提升青工技能，以稳步求进来助力青工成长成才。

一是加大宣传力度，营造学技练功浓厚氛围。针对青年感觉敏锐、思想激进、易于接受新事物的特性，通过开展有针对性的座谈会、宣讲会等行之有效的手段和方式，开展了一系列宣传教育工作。调动广大团员青年的学习积极性，引导他们读书增知，明确方向，大力宣传优秀青年技术工人的典型事迹，激励广大青年技术工人立足本职，爱岗敬业，营造了青工技能提升工作的良好氛围。

二是完善考评机制，保障人才队伍梯度发展。以“人才培养、青年当先”为主要原则，按照“干什么、学什么，缺什么、补什么”的工作思路，结合标准化班组建设，开展岗位技能培训，纳入班组日常管理与常态化机制，强化人才培训工程，分别对培养目标、部门责任、培训方法、培训时间等做了详细安排，为青工素质提升提供了坚实的制度保障。

三是搭建展示平台，组织青工投身生产实践。通过开展技能竞赛、岗位轮训、实操比拼等方式，使青工认识到提高业务技能的重要性和必要性，从而激发大家的学习的积极性。坚持德才兼备的原则，积极探索提升青工素质有效途径，把品德、知识、能力和业绩作为衡量人才的重要标准，掌握员工的各方面特长，对业务骨干和优秀员工进行定期交流学习，建立健全完善的评价体系。