10月20日，中铁电气化局西宁站改项目部下发文件，对9月份“每月之星”进行表彰，并在项目部宣传栏上对获评人员事迹进行宣传，以树立典型，在项目部内部形成你争我赶的竞争氛围。

中铁电气化局西宁站改项目部为激发广大员工的斗志，为在项目部全体员工及外协队伍中营造人人争当先进、人人为项目做贡献的竞争氛围，促进项目安全生产、质量控制、拼抢进度、创造效益等各项工作的顺利开展，自去年3月份起，西宁站改项目部开展每月一次的“每月之星”评选活动，评选范围包括项目部、各工区员工及协作队伍人员。为确保“每月之星”评选的公平、公正、公开，整个评选过程遵循“层层推荐，好中择优”的原则，参评人员由项目部、各工区及所属架子队推荐，由项目部办公室组织各部门进行测评，再在项目部月度工作大会上最终确定获奖人员。获评工区“每月之星”的人员，项目部除对其进行奖励外，还将“每月之星”的照片和事迹在工区宣传栏上进行宣传，以扩大先进人物的影响力，引导广大参建人员立足岗位、争当先进。

截至10月20日，工区累计评出17位“每月之星”。活动的开展，在项目部内营造了你追我赶的氛围，激发了广大员工和协作队伍人员的工作热情，促进了项目施工生产的快速推进。